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2007/07/22/Sun

投資・金融・会社経営

『先物市場のテクニカル分析』
きんざい
price : ￥4,791
release : 1990/05

全てのトレーダー必読の最良の書

先物市場と書かれてはいるが、この本は、商品、株式、為替とジャンルを問わず、幅広く真理を突いた内容である。特にテクニカル分析について学ぼうとする者はいたずらに様々な本を手にするのではなく、この本を繰り返し精読する事をお薦めする。この本には派手さはなく、巷に溢れる最新計算式を用いた複雑な指標を提示するものでもない。むしろトレンドを様々に見分ける為の古典的とも言えるエッセンスに満ちている。それ故、押さえておかねば為らない基本事項が懇切丁寧に説明されている。また後半に書かれている、エリオット波動、タイムサイクル、マネー・マネジメントに関する章は、今までこれらの項目を曖昧に素通りしてきたトレーダー達にとっては最良の手引きになろう。

『「心理戦」で絶対に負けない本―敵を見抜く・引き込む・操るテクニック』
アスペクト
price : ￥840
release : 2003/08

心理テクニックの概略はつかめます

　心理テクニックはセールスや交渉の現場において十分に活用しているつもりでしたが、まだ知らないテクニックがあることに気づき、心理学の奥の深さに驚きました。

　中でも、好印象を与えるための「印象操作」、相手の本心を探る「プロファイリング」のテクニックは参考になります。相手のちょっとした仕草で感情が分かれば、かなり優位に交渉を進めることができそうです。

　本章は一般的な心理テクニックの基本を解説していますのでセールスパーソンには少々物足りないかもしれませんが、心理テクニックの概略を学ぶのであれば十分だと思います。

『ドラッカー名著集2　現代の経営［上］』
ダイヤモンド社
price : ￥1,890
release : 2006/11/10

経営学の祖、不朽の傑作

「経営学」はこの人から始まりました。と言われると、そんな古い経営の本なんて役に立たないのでは？と思われるかもしれませんが、決してそんなことはありません！むしろ、現在、経営に関する本は星の数ほど出版されていますが、この本に書かれていないことで、経営の要訣を示している本はどれほどあるだろうか･･･と某大学経営学教授。
時代は変わっても基本は変わらない。だからこそ新シリーズとしてドラッガーの本が出版されたんだと思います。そして、そう思っている経済人が多くいるから、この本は今も売れているんでしょう。

『投資の王道実践編 [通貨証拠金取引]』
日経BP社
price : ￥2,310
release : 2004/01

確かに勉強になった

一目均衡表の勉強になりました。かなり詳しいので、
かなり難しいと思いました。
しかし、著者も言うように、実際の相場がどう動くか、
それは予測不可能である。それでも、余りに無謀な行動を避けるためにも、
本書で勉強することは、ためになるものだと僕は思いました。

『デキる上司』
中経出版
price : ￥1,470
release : 2007/02/28

ちょっとしたことなのに・・・

　ちょっとしたことなのに、何気ない緻密さが成功の元だと知った。なかなか鋭い一冊である。
　簡単に読めるけど、意外に奥深い一冊である。
　大変参考になりました。

『オニールの空売り練習帖』
パンローリング
price : ￥2,940
release : 2005/10/20

魔術師再び

ジャック・シュワッガーの「マーケットの魔術師」に登場するオニールの新刊です。この人はCANSLIMという投資手法を書物で紹介したことで有名です。本書は非常に豊富な実例を元に空売りのやり方を解説している。パンローリングの本にしては珍しく（失礼！）２色刷りなのも嬉しい。ストロング・バイ！

『できる人のスピード仕事術―即効!これ1冊でスイスイ仕事がこなせる』
日経BP社
price : ￥880
release : 2007/05

雑誌タイプならではの、お買い得！

A4サイズの本書では、ビジネス書だと、何ページもめくらないと得られない情報が、見開きで2ページで手に入ります！
この情報を得るのに、ハードカバーのビジネス書だと、何冊買って、どれだけ時間をかけなきゃいけないんだろう！？
テーマが多岐に渡るので、不必要な情報もありますが、そこは読み飛ばし。
その時はムダだった知識が、あとになって役にたつこともありますよね。

『相手に喜ばれる「電話の受け方・かけ方」基本マナーからクレーム処理まで64のポイント PHP文庫』
PHP研究所
price : ￥560
release : 2004/05/06

この本は良書です

この著者の本は他にも見まして
そっちは値段のわりにはいまいちでしたので
たくさんタイトルを出して儲けてるのかなとか
思ってしまいましたが、この本は本当に良書です。
いろいろ目から鱗でした。
電話のかけかたや話し方のビジネスマナーを学びたいのなら
まずはこの本をお勧めします。

『ホントは教えたくない資産運用のカラクリ投資と税金篇』
東洋経済新報社
price : ￥1,995
release : 2003/04

改めて税金について考えさせられる

預金、債権、株式、投資信託、その他もろもろの
金融商品に関わる日本の税制について、著者独特の毒を
ふりまきながらばっさばっさときっていきます。

いやはや、このきりぶりがなかなか新鮮(^^;)
くだけた文体は人によっては不愉快かもしれませんが
私は気軽に読めました。

2003年発行の本なので、今では内容が変わっている部分もあります。
ただ、この本は「全ての金融商品に対する税金の考え方」を
示唆してくれているので、そのエッセンスを真面目に掴むこと
ができれば非常に有用な本ですよ。

「税金の抜け穴」ハウツーを手軽に得るというよりは、
自分で「穴」を探すための基礎力を身につける読み方が
いいんじゃないでしょうか。

『成功者の告白 5年間の起業ノウハウを3時間で学べる物語』
講談社
price : ￥1,470
release : 2004/01/27

成功者の軌跡

成功者には暗い影が付きまとうのが「普通」だと思っていました。成功の代償･･･と言うような多くのストーリーは必然的なんだと。しかしそれは未然に防ぐことができるもので、不思議なほどパターン化されたものだと読んだとき、深く考えさせられました。

成功の法則や、ある時点で起こりうるハプニング、本書に引き込まれ他の事は一切無視して
一気に読んでしまいました。
事業を行っている人は自分の姿にかなり「重なり」を覚えるのではないでしょうか？
貴重な本だと思いました。

『個人投資の楽園オフショア入門完全マニュアル～お金の心配がいらない究極の人生設計～』
講談社
price : ￥1,680
release : 2005/05/31

情報が古い。でも海外に口座を開く人にはお勧め！

私もオフショアに口座を開こうと思いましたが、問い合わせたところ、ＨＳＢＣのオフショア口座は開けます、でも、投資はできなくなりました、との事です。(もちろん英語ですが。^_^ )
しかし、外国に口座を開こうと思っている人には基本的な方法が書かれているのでお勧めの本です。
オーレン・ロースさん次はプライベートバンクをお勧めですか？でもちょっと敷居が高いです。Ｔ_Ｔ

『兼業「大家さん」黒字経営マニュアル「賃貸ビジネス」で失敗しないための78の実践法則 JBシリーズ』
実業之日本社
price : ￥1,575
release : 2005/07/30

大家の代名詞、藤山はん！

大家の代名詞、藤山はん。
一冊目がベストセラー。
その後は前より内容がようならんと厳しい評価になる。
なので星一つ減や。
もしかしたらこれが一冊目に見たらええと思ったかも知れんけどな。

『携帯サイトで給料の3倍稼ぐ方法』
毎日コミュニケーションズ
price : ￥1,680
release : 2005/09

意外な効用。

携帯サイトの作り方を学ぶことで、携帯・ＰＣ両サイトの長・短所が明確になりとても有益でした。

値段のわりに内容が濃く、お得な１冊です。

『魔法のように片づく!見つかる!超ファイルの技術』
すばる舎
price : ￥1,470
release : 2005/08

とにかくシンプル!　しかしシステマティック！

山積みになってなだれを起こしそうな書類の山を
「袋」に放り込んで分類する方法は、これまでもあった。
この本も基本はこの「袋ファイリング」である。
ファイリングというと大げさに聞こえるが、要するに「整理術」の本だ。
これまでの袋ファイルと大きく違うところは、
時系列分類と、内容別分類を上手に併用している点。
実はここが、この本で紹介されているダブルインデックスファイルのポイントだ。
私はこれまで野口式押し出しファイリングで整理してきた。

しかしこれだとどうしてもうまく行かない。
それは「内容分類」ができないからである。

本書のファイリング術は、この点をカバーしてくれる。
さっそく実行してみた。
慣れるまでに１週間ほどかかったが、それ以降は面白いように
整理分類ができる。
簡単でしかしシステマティック！
ある意味で感動的でさえあった。

今私のデスク周りとキャビネットは１カ月前とは比べものにならないぐらい
整理されている。
さまざまな「ヒント」も詰まっており、自分なりに応用もできる。
お勧めである。

『組織行動の「まずい!!」学―どうして失敗が繰り返されるのか (祥伝社新書)』
祥伝社
price : ￥777
release : 2006/06

面白かった

私は看護師で、
いつ医療事故が起きるかわからない現場にいる。

それで、これまでにおきた医療事故の原因の多くも、この本の中にあるものと同じ根っこを持っていると思う。

それはつまり、過密過重労働のしわ寄せ、安全対策の不備、組織における人間の心理、慣れあい、油断。

私の上司にあたるひとたちにこそ、読んでほしい本だと思った。

『図解株式市場とM&A (翔泳社・図解シリーズ)』
翔泳社
price : ￥1,680
release : 2005/07/22

どうやってお金を調達するのがいいかわかります

自分がカフェを経営するという仮想体験に基づいて、開業からIPO、M&A等の成長過程までの間で、
様々な資金調達の方法を学ぶことのできる本です。

日経を読んでいる方には、非常に耳慣れた言葉が多く登場すると思います。
例えば借入金や株式公開などの、一通り知っている概念が、起業の後の各プロセスの経営の中において、
どの場面で必要になるのかということを知ることができます。

何となく知っていることですが、起業家の自分がどのようにして会社の議決権をキープできるかを一緒に考えて行くことは、非常にためになると思います。
ただ、今は、本書に書かれているような、ストックオプションはあまりいいと思われていないようですので、注意が必要ですね。

『組織を強くする技術の伝え方 (講談社現代新書)』
講談社
price : ￥735
release : 2006/12/19

伝わるとは、相手の側から見ること。

大切なのは、相手の気づき。

技術を伝えるとは　事柄を伝達した後の「相手が

見える景色」が大事とのこと。

（イメージできるか否か？）だと思います。

確信ともいいかえることができるのではないでしょうか

それによって行動も変わる。

わかりやすい表現でよくわかりました。

『図解成功ノート―非常識に儲ける人々が実践する』
三笠書房
price : ￥1,050
release : 2003/04

【商品詳細】

監修者の神田昌典をはじめ、「儲けのしくみ」を知り尽くした執筆陣が、その成功ノウハウをノート形式で記した注目の1冊。「安い賃金で雇われている時、何を考えるべきか？」「『必要な情報』だけがかかるアンテナ！」「『真面目にコツコツ』がばかばかしくなる話」など、見出しを読むだけでも興味をそそられるが、注目すべきはその具体的かつ斬新な視点だろう。普段なんとなく触れている広告やテレビ・新聞などの情報を例に、成功者なら同じ情報をどう見るか、どう活用するか、といった点が記されているのは大変興味深い。また、「“つい読みたくなる”コピー」「口コミ」「エモーショナルマーケティング」「フォトリーディング」など、監修者の一連のベストセラー書の概要が紹介されている点も特筆に価する。合計で100ページちょっとの薄い本であるため、人によっては食い足りない、といった印象を持つかもしれないが、商売に役立つ考え方が身につくという意味で、十分に興味深い。独立・起業を考えている方にはとくにおすすめしたい1冊である。（土井英司）

表紙がうさんくさかったので思わず書店で手にとってしまいました…

本書を購入したのは二年前。
表紙があまりにもうさんくさかったので買おうかどうか迷ったが、1000円というお手ごろ価格だったので、買っちゃいました…

で、家に持ち帰って読もうと思ったのですが、どうも気が進まなく、そのまま本棚に置きっぱなしになってました。
それは「稼ぐ」「儲ける」という言葉に、どうもネガティブな気持ちが当時ははたらいていたからだと思います。

で、最近神田昌典さんの著書を二冊読んだことで、本書のことを思い出し、二年ぶりに本棚から引っ張り出して読みました。

感想は「ここまで『儲ける』『稼ぐ』ということに、意識を持ち続けることは自分にはできそうもないなぁ…」ということでした。
ビジネスのことを年がら年中考えるのが好きな人にとっては、本書は大きな財産になると思います。
しかし私は「そこまでして稼ぎたくない」「ビジネス以外のことで楽しみたい」「食べていくのに苦労しないだけのお金があればそれでいい」という人間なので、本書を読んで心を動かされる部分はあまりありませんでした。

『企業戦略論【上】基本編競争優位の構築と持続』
ダイヤモンド社
price : ￥2,520
release : 2003/12/05

【商品詳細】

原書は、アメリカのビジネススクールで近年評判が高い経営戦略論のテキストブック（教科書）である。経営戦略論は経営学の一分野であるが、多くの分野のなかでいま最も研究が活発だ。その理由は「経営資源に基づく戦略論」（Resource Based View、以下RBV）が影響力を高めているからだ。そのRBVの旗を振っている中心的人物が著者のバーニーである。本書の論述は、先行研究のレビューに基礎づけられた、アカデミックに健全なものである。が、記述は平易かつ説得的で、よく練られている。夥しい数の戦略事例が挿入されていて、それもおもしろい。内容は、「戦略とは何か」「パフォーマンス（成果）とは何か」「脅威および機会の分析」「企業の強みと弱み」の分析で構成されている。この巻は文字どおり基礎的な議論に充てられており、RBVの特色が一貫して出ているわけではない。例外は「企業の強みと弱み」を論じた第5章だ。企業の強みと弱みは伝統的な議論で頻繁にとりあげられてきたが、この章では明確にRBVの観点から、価値（V）、稀少性（R）、模倣可能性（I）、組織（O）の4要素でそれを分析するVRIOフレームワークが提唱されている。またVRIOを用いた例として、デル（パソコン）とソフトドリンク業界に関する秀逸な分析も出ている。本書の最もおもしろい箇所である。本書は3巻本の邦訳の1冊目だが、それでも300ページを超えるボリュームだ。それほど議論は包括的・体系的で、多岐にわたっている。概念的説明だけでなく事例も多く、論述はサービス精神にあふれている。標準的なテキストブックの執筆に著者が驚くべきエネルギーを注いだことが分かる。これは要するにプロが書いたテキストブックである。アメリカのビジネススクールが日本で通常考えられているよりアカデミックな性格が強いことを、読者は本書から感じとるだろう。（榊原清則）

名著であるが、あえて難点を

他の方が絶賛されているとおり、名著であると感じました。
何よりも基本的な事項が平易な言葉で体系化されている、
と言う点は、この手の書籍の中に置いては
すばらしいと感じました。

ただし、文章がやや"平坦"である点をあえて指摘しておきたいと思います。
例えば、「5つの点がある」と総論として挙げておいて、
その後に一つずつ各論の説明があるのですが、
各論のそれぞれの記述が近かったり、総論と各論の記述の書きっぷりが
単調であったりして、読んでいてときどき混乱しました。

こうした点を意識した方が良さそう、と言うことに気がつくと
読むのに混乱しないかと思います。

『メンタリング・マネジメント―共感と信頼の人材育成術』
ダイヤモンド社
price : ￥1,575
release : 2005/01

見本になることの大切さ

メンター＝支援者と既定し
そのメンターとメンティーとの間で
人を育てていくことについて書かれています。

「人は自分の力で成長しようとしない限り、成長することはできない。」
素敵な一言ですね。

そういう人には見本とならなければいけないんですよね。

というよりも、この本全体を通していえることは、
自分がきちんと見本として成長している姿を見せることの大切さですね。

「つまり得るものを変えるためには、まず与えるものを変えれば良い。
他人を変えたければ、自分を変えれば良い。人を育てたければ、自分が育つ姿を見せることである。」
この巻頭の言葉を心に刻んでコーチしていきたいな。

『FP技能士3級試験厳選問題集’07~’08』
かんき出版
price : ￥1,680
release : 2007/06/19

基礎力を鍛えられます

　FP技能士試験は歴史はまだ浅いのですが、試験制度が定着してゆく過程で、一段と
問題のレベルが上昇することが予想されます。しかし、基本さえ押さえておけば合格
できる試験であることには変わりは無いと思います。
　本書は、難し過ぎず、易し過ぎず、厳選された問題が、学科・実技試験に分けて収録
されています。解説が詳しいので、本書を確りとやり込めば、基礎力が万全となり、
本試験の応用問題にも対応できるようになると思います。基礎が固まっていなければ、
応用力はつかないと思います。
　姉妹書である参考書『最短集中ゼミ』と併用し、しっかりと知識を自分のものにできた
なら、３級試験であれば十分合格できます。
　又、巻末には、試験頻出の暗記ポイントが整理された、合格「虎の巻」があり、試験会場
での最終チェックに重宝しました。

『週1回株スクリーニングで資産10倍をめざす本』
東洋経済新報社
price : ￥1,575
release : 2006/03

株本には珍しく名前の通りの内容

会社四季報CD-ROMを使ったスクリーニングマニュアルです。典型的な定量的簡易評価をするときの方法が簡潔にまとめられています。四季報CD-ROMをデータベースとして活用するつもりがあり、かつ、現時点でやりかたを知らない人なら全員買ってもよい本です。他にはバリュー投資の入門解説と個人投資家紹介(投資家インタビューの要約？)。ここは軽く読める読み物です。悪くはない。

四季報よりずっと安いので東洋経済の客にとっては非常に割安。そうでない人に対しては四季報の良い宣伝になっています。名前を連呼するような宣伝ではなく中身を伝えている上手で良心的な宣伝です。

『絶対内定2008』
ダイヤモンド社
price : ￥1,890
release : 2006/10/06

道標をつくれ

　タイトルは安直だが、内容は誠実そのもの。
就職活動を主眼にはおいているが、目指すところは、読者の人生。

前半は啓蒙的な内容で、読んでいると体が動き出したくなる。衝動に駆られる。
モチベーションがとにかくあがる。

残り半分は「我究」ワークシート。１００題以上に上るテーマで自分を見つめる。
自分にとっての人生が煮詰まってくるだろう。

最終的に、穴のない、自身が凝縮された自己ＰＲ、志望動機、志望業界が決まる。

これは、就職活動をしている方以外にも、自信を持って薦められる。

『要点解説 ITILがわかる！』
技術評論社
price : ￥1,974
release : 2006/10/06

わかりやすいです

読みやすく、試験対策するだけでしたらこれで充分と思います。
分かりやすい言葉で簡潔に書いているので、最低限理解するにはなかなかいいと思います。
値段も安いので★5にしました。
ただ、問題数が40門しかありませんので、他の書籍などで問題を補ったほうがよりいいと思います。

『成功哲学―あなたを変える素晴らしい知恵の数々』
エス・エス・アイ
price : ￥1,680
release : 2001/08

【商品詳細】

著者は1908年、駆け出しの新聞記者時代にアンドリュー・カーネギーと出会い、彼の要請で誰もが成功できる秘訣の体系化に着手した。この企画には500名以上の各界成功者が協力し、52年後の1960年に、自己実現のための原理原則を体系化したPMAプログラムという形で完成した。著者はその間、ウッドロー・ウィルスン大統領の広報担当補佐官、フランクリン・ルーズベルト大統領の顧問官を務め、大富豪の1人としても有名になった。本書はナポレオン・ヒルの編み出した成功プログラムのガイダンスブックに相当する。1967年刊行のロングセラーであり、自己啓発書としては代表的なものである。「強く、強く、強く信じよ」「この世には、恐れるものなど何もない」といった言葉が並んでいる。数ある自己啓発書の中で、本書に特徴的な点を挙げるとすれば、50年以上かけて練り直されたノウハウが現在に至るまで支持を得ていること、すなわち時代の変化を越える普遍性が実証済みである、ということだろうか。「あなたがその気であるならば、本書を十二分に活用することにより、成功と心の平安をともに獲得できることをお約束する」といった頼もしい一文も見られる。全編を通じてアメリカン・ドリームやピューリタニズムといったアメリカ的発想が垣間見える本書は、自己啓発書としてのみならず、アメリカ文化・社会への理解を深めるための本としてもおもしろい。（加島有理）

どう活かすかは個人次第・・・

内容は分かりやすい。
熱情ある生き方、積極的心がまえがいかに重要かを説いている。

しかし、ここにある成功者のように、この知恵を持って行動すれば皆が成功できるわけではない。
大半の人は、そのシビアな現実世界にあって挫折してしまう。
この本を読んで1年後も知恵を学び行動している人間は３％以下だろう。

僕は読了後、成功者だからこそ活用できた知恵であり、万人向けとはいえない匂いを
強く感じ取った。　あくまでもひとつのヒント本であると認識した方が良い。

とういうことで☆３つとした。

『ピーター・リンチの株式投資の法則―全米No.1ファンド・マネジャーの投資哲学』
ダイヤモンド社
price : ￥1,733
release : 1994/10

“株で勝つ”を買った人も読むべきでしょう

日本ではピーターリンチのような成功者はいませんから、ぜひとも彼の貴重な経験から学ぶ
べきでしょう。“株で勝つ”を読んだ人にも気づかされることが多いでしょう。株式投資は
上手くいってるときも、上手くいかないときもあるので、そんな時この本を読めば、多くの
ヒントを与えてくれます。『バフェットの銘柄選択術』とリンチの手法を組み合わせれば、
より良い投資基準が作れるでしょう。

具体的には、
・成長ストーリー（仮説）が描ける見通しの良い企業（ピーターリンチ流）。
・１０年後の予想利益と予想株価が算出できるくらい、当期利益が安定して力強く伸びてる企業（バフェット流）。

以上の２点が揃い、市場の下落や企業の成長が一時的に急ブレーキしたなどの理由で売り込まれて
割安になっているときに買えば、かなりのリターンを上げることができます。
なんといっても投資で大切なのは、長期でもてる忍耐力と、いざという時でも、
あわてずに冷静に決断できる肝っ玉ですよ。

『サルになれなかった僕たち―なぜ外資系金融機関は高給取りなのか』
主婦の友社
price : ￥893
release : 2007/04

『好感度120%UPの敬語と話し方』
フォレスト出版(株
price : ￥1,365
release : 2007/03

二つの敬語は使える

私は普段から言葉というものを意識している。
最近の若い人は敬語も使えないと言うが、そんなことでは日本人としていけない。
私が手にとった敬語の本ですごいと思ったのが、この本だ。
敬語には「二種類ある」というのだ。

私が普段から使っている敬語（敬語を使うこと自体が少なくなってきたが…）は、
この本でいうフォーマル敬語だ。
しかし、普通に話すときというのは、カジュアル敬語があればよりスムーズに話せるということだそうだ。
私のような者も使えるが、特に女性や若い人たちに読んでみて欲しい。
良書である。

『コーポレートファイナンス(第8版) 上』
日経BP社
price : ￥5,250
release : 2007/03/15

訳が相変わらず微妙ですね

現在、ＭＢＡや学部上級生の間で使われているテキストのうち、最も評判の良いものの一つの翻訳です。英語に自信が無い人にとっては良いかもしれませんが、文脈から当然に特定の単語が割り当てられるべきところ、別の訳になっていたりして、日本語としてはどうなんでしょうかと思う点が多々あります。ファイナンスの専門家が訳してるのかと疑問で、恐らく経済工学系の方がやっつけで訳されてるんではないでしょうか。日本語の統一感もないですし。これは第６版の訳から散々批判されていたんですけどね。というわけで、日本語で勉強するならもう一冊の著名テキストである、ＲＯＳＳ等のコーポレートファイナンスの原理をお奨めです。こっちも同じようなタイミングで新版の訳が出版されておりますし、本当に原文の意味に忠実で、やっぱり学術書の翻訳はかくあるべきといったしろものです。それに比べると、こちらの方は、原著が遊び心もある優雅な英語であるだけに、うーんといった感じ。ＭＢＡホルダーの方はこの本の原著を読まれている方が多く、私の知り合いもやはり結構読まれてるのですが、皆さん日本語版はいろんな意味でひどいと嘆かれておられました（特定の場所が削除されていたりする点も含めてです）。まあ、版権の問題で日本語の訳は一つしか出ないことを前提にすると、それなりに本書にも意味はあると思うので、甘めに星三つという評価にしました。

『ビジネス文完全マスター術』
角川書店
price : ￥720
release : 2003/09

異見を述べます

正しいことが書き連らねてあるが、全体を貫く思想、例えば「よい文書とは何か」という哲学がない。木下是雄「理科系の作文技術」、野口悠紀雄「超文章術」に満ちている情熱が、ここにはない。だからつまらない。参考文献が書かれていないのも、おかしい。

『質問力ちくま文庫(さ-28-1)』
筑摩書房
price : ￥504
release : 2006/03/09

くだらない

著名人の質問や，対談の中の発言について，これでもかというほど褒めちぎっていて冷める．まあけなすこともできないだろうが，全部を褒めているので「そんな会話があるのか？」という違和感を覚える．

ノウハウ的なことも書いてあるが，役に立つのか疑問だ．この本を読んでやる気が出た人はやるかも知れないが，私はやる気にならなかった．

『オンナを味方にして仕事をする本―なぜあなたは女性とうまくいかないのか?奇跡の12週解決トレーニング』
成甲書房
price : ￥1,470
release : 2004/11

会社で配って欲しい本ですね。

まさに著者の真骨頂だと思います。
現場で構築されてきたノウハウが、判りやすく語られていると思います。

恋愛の世界の場合、受け取る側の環境に個人差があるので
万人に使えるようにしようとすると焦点がボケたりすると思います。
職場の人間関係は男性と女性の関係性が普遍なので
著者ならではのノウハウをこれまで以上に、活かせていると感じます。

特に全ての項目に対して、会話の例や起こったことが
誰にも実践可能な形で具体的に書かれているので
「よいノウハウなんだけど、普通の人には実践が難しい」
と言うことが解決されていると思います。

構成も時系列になって、最後にまとめがあって読みやすくすっきりします。

著者の魅力がストレートに伝わるとてもいい本でした！
もちろん、恋愛や夫婦間でも使えます。
特に、大人の男性に読んで欲しいです。
女性が読むとここまで女のことを考えてくれてる人がいるのかと感動します。

この世界の本をこれから多く書かれるといいな、と思いました。

『よくわかるMicrosoft Office Word2003基礎(FPT0302) (よくわかるトレーニングテキスト)』
FOM出版
price : ￥2,100
release : 2003/10

試験対策だけでなく

Microsoft Office Specialist対策のみならず、
Wordの操作を勉強する上でも、
-------------------------------------------
(1)Microsoft Office Word 2003　基礎
(2)Microsoft Office Word 2003　応用
(3)Microsoft Office Specialist問題集
(4)Microsoft Office Specialist問題集Export
-------------------------------------------
この４冊を仕上げれば完璧なまでに習熟できます。

CDの内容は試験にマッチしていますし、
「こんなことできない？」という初心者の疑問に対する回答にも、
的確に答えられるようになります。

講習会で使用されるテキストとして評価が高いのですが、
独習のテキストとしても十分に評価できる本です。

Export試験まで目指す人への注意としては･･･
Personal、Standard Editionでは一部操作が出来ない問題があります。
Professional Editionにアップグレードする必要がありますので注意！

『社会起業家―社会責任ビジネスの新しい潮流 (岩波新書)』
岩波書店
price : ￥819
release : 2004/07

地道な努力が背景には

近年のCSRブームには「時代の流れ」を感じていましたが、本書を読んで、今の大きな流れにも実は少数者による地道な努力が基礎にはあったのだと分かります。彼らは企業の使命は利益を上げることが常識的な世界で、企業の社会的な責任を説き、ついに多くの人々を動かすようになりました。本書は現在のCSRの流れが誰によってどのように作られていったのかがよく記述されています。もちろんこうした考え方が広まったのには冷戦の終結や、環境問題の表面化など構造的な要因も存在するとは思いますが、やはり一人一人の意志が重要なのだと改めて気付かされます。

『意思決定12の心得―仕事を成長の糧とするために』
PHP研究所
price : ￥600
release : 2003/01

意思決定に悩むマネジャーを応援する書

会社に入りどれほど小さくても何らかの責任のある職務についた人の大半は、意思決定に悩んだ経験があるはずだ。

そのような人に本書は、「もし読者がマネジャーであり、難しい意思決定に直面して苦しみ、なぜ意思決定ができないのか？という問いを胸に抱いたことがあるのならば、それは、その読者が、真のマネジャーであることの証でしょう」と優しく語り掛ける。本書は現場で苦闘するマネジャーへの応援の書である。

但し、本書は意思決定を簡単に行うためのハウツー本ではない。意思決定はつらく苦しいものを前提とした上で、それを行うための心構え、考え方が簡潔かつ具体的に記されている。

ここに記された12の心得はどれも含蓄のある内容ばかりであるが、第3の心得の「意思決定に必要な直観力や洞察力、大局観を身につけるためには論理を究めることこそが王道である」と、第12の心得の「割り切りという弱さに逃げ込まない」という箇所は特にずしりと心に響いた。

『ホームページの成約率倍増!! 売上・利益アップテクニック』
翔泳社
price : ￥1,680
release : 2006/05/23

気付きは多いです

心理学的な観点から、ホームページの構成を考えられている点は素晴らしいものがあります。
ダイレクトマーケティングの考え方もかなり応用されています。
やはりこの本における最大の気付きは・・・

「ホームページは自動販売機ではない。販売側の人柄を出すことが重要だ！」

ということではないでしょうか。楽天創業者の三木谷氏も同様のことをおっしゃっておりました。
オススメです。

『組織変革のビジョン』
光文社
price : ￥756
release : 2004/08/18

組織を変えることは人を変えることである

いい本だと思います。

会社を変えるのは人を変えることだ、というのがよくわかる。

とくに「始められない、という始まりの問題は、そもそも始まりの問題ではなく、終わらせていない、自分の中でケリをつけられていないという、終わりの問題である」という指摘はドキっとさせられました。

なかなか新しい恋愛が始められないのは、昔の恋愛を終わらせていないから。なかなか新しい会社になれないのは、昔の会社のイメージから離れられていないから、というのは納得。

加えて、変われない問題＝終わらせられない問題は、学問的には経済学や社会学よりも、むしろ臨床心理学の領域であるとの指摘に、なるほどと思い、昨日臨床心理学の初歩みたいな本をガサっと買ってきてしまった。

『オーバーアチーブ』
東洋経済新報社
price : ￥1,680
release : 2007/05/25

期待を超える人材になりたいビジネスパーソンの自己啓発書

著者は前著「組織力を高める」の中で、最強の組織をつくるにはオーバーアチーブする（期待を超える）人材を育てることが大切と締めくくっている。本書は、そのオーバーアチーブする人材になるにはどうしたらいいのか、そんな人材を育てるにはどうすればいいのか、を極めて具体的に説いている。
本書に書かれている事例や方法は、ほとんどが著者の実線過程で考案されたものと思われる。それだけでも興味深い。期待を超える結果を出すことに拘わるビジネスパーソンが読むべき自己啓発書である。

『経営戦略のトリセツ[取扱説明書]』
日本実業出版社
price : ￥1,575
release : 2007/02/28

『組織戦略の考え方―企業経営の健全性のために (ちくま新書)』
筑摩書房
price : ￥735
release : 2003/03

組織論をもっと身近に

個人の能力や裁量を許容しても
やはり統制のとれた組織をマネジメントしていくには
組織の基本は官僚制
そこを押さえた上で　実際の組織の問題点を
ボトルネックや　フリーライダー　キツネの権力など
身近で理解しやすい事例が挙げて説明していて分かりやすい

ただ所詮　組織は人次第。
その人の　自己実現欲求を満たすのではなく
承認欲求を満たすという手法が　現実的だなと納得。

これを読んでいて　”若者はなぜ3年で辞めるのか”を思い出した
年功序列が維持されている組織ほど
この本にぴったりくるんだろうなと。

『儲けを生み出す人事制度7つのしくみ―感動の人事制度はこうつくれ!』
ナナコーポレートコミュニケーション
price : ￥1,575
release : 2006/03

よく似た表現が随所に見受けられますが、多くの本を読んでいますね

・WIN-WINの関係
・石切りの寓話
・なりたいと思う人間にしかなれない
・ジョハリの窓
・能力×努力×ヤル気（考え方）
・「仕事」の報酬は「仕事」

簡単に列挙しただけでもこれだけあります。

内容は充実していますので、惜しむらくは出典を明らかにしていないことでしょう。

しかし、ビジネス書を多く読んでいなければ書けない内容でもあり、著者の努力に☆４つです。

社会保険労務士なら、これ位読んでなければモグリですね。

『採用の極意―「良い人材」がたくさん応募し、企業の業績が伸びる』
洋泉社
price : ￥1,470
release : 2005/05

採用＝広告活動

　採用試験に関して、細かいノウハウから採用の意義について、これまでの本にはない視点で書かれている一冊。採用担当者はもちろん、新卒者にとっても採用試験の意義と裏事情を知る為の参考書として大いに役立つ筈。

　「採用は高感度アップのための広告」という考えは大いに共感できる。短い目で見れば新卒者間のネットワークに飛び交う企業の評判、長い目で見れば企業の顧客となる可能性のある人々へのイメージ戦略を担っていると言える。

『世界がわかる現代マネー6つの視点』
筑摩書房
price : ￥777
release : 2006/12

お金から社会を見るということ

社会を見るには様々な視点がある。政治や経済を通じて見ることもあるし医療や教育、安全保障といった切り口もあれば文化や芸術などを窓口にすることもある。本書は、それに加えて金融というお金の立場から現代社会を観察するという視点を紹介している。

6つの整理された論点は、それぞれ独立しているようで相関も強い。普段何気なく接しているお金が、投資行動や銀行、ファンドそして米国などの海外金融とどう関わっているかを再認識するとともに、それが自分の生活にどうフィードバックされるのかも考えさせられる。論点を整理するという意味でも貴重な書物だが社会との接点を説いた6章も印象的だ。

刻々と米国覇権が低下するという筆者の描写と、依然として米国を大きく映し出すメディアとの落差を、どう受け止めるか。米国金融の相対的地盤低下が真実ならば、それは軍事的・経済的な意味でも日本への影響は避けられない。本書はそんな問題意識も提起しているように思う。

『まず、ルールを破れ―すぐれたマネジャーはここが違う』
日本経済新聞社
price : ￥1,680
release : 2000/10

【商品詳細】

すぐれたマネジャーは何をし、何をしないのか。世論調査で有名なアメリカの調査機関ギャラップが、8万人のマネジャーと100万人の従業員に行ったインタビュー調査をもとに、その点を解明したのが本書である。調査は次のような道のりをたどって行われている。まず「すぐれたマネジャー」かどうかを見極めるため、各職場の従業員に一連の質問を投げかける。質問は調査の過程で抽出した12の項目からなり、従業員が最高のパフォーマンスを発揮し、高い生産性を上げているかを問うものだ。そこで高得点を出した職場のマネジャーがすぐれた者になる。しかし、12項目にはマネジャーが一見、矛盾する責任をまっとうしなければならないものが含まれている。すべてに高得点を出すのは、常識では不可能になる。つまり、すぐれたマネジャーは、常識では考えられないアプローチをとっているのだ。この結論から、本書はすぐれたマネジャーのアプローチを「4つのカギ」にまとめ、それを実践する方法を説き明かしている。経験や知識ではなく才能で部下を選ぶこと、部下の欠点を直すのは時間の無駄なので強みを徹底的に生かすこと、つまり誰もが持つ才能をパフォーマンスとして開花させるのがすぐれたマネジャーである、というのがその骨子だ。これには、従来から信じられてきたマネジメントの基本的な考え方と隔たっている部分があり、非常に新鮮に映る。本書からこれまでのビジネス書にない説得力を感じる人も多いだろう。その理由は、すぐれたマネジャーはどこが違うかという謎解きに、読者を引き込んでいく独特の叙述スタイルだけにあるのではない。世の中の傑出した人物の言葉を即、真理と決めてしまうのではなく、それをあくまでサンプルとして扱い、より深い原則を見ようとする実証的スタンスにある。この「調査結果」を信頼する人は、マネジャーとしての懐を広げることができるだろう。（棚上勉）

ギャラップ社の膨大なデータ分析に基づく良作（１／４）

これまでのマネジメント本は、主にトップの視点、組織構造の視点から導出される合理的なマネジメントのあり方を述べたものが多かったのです。

しかし、ギャラップ社のこの本（これを含めて４冊のシリーズ）では、個人の才能を認め、最大限に才能を発揮させるためのマネジメントのあり方を、膨大な調査に基づいて提示しているので、まず否定する事はできません。また、心理学の観点からもこの調査・分析から導き出される結論は受け入れることができます。

組織内の大きな不満の１つは上司と部下との関係の悪さですが、それを見事に指摘しています。

本書を読まれた方は、後の３冊「強みを活かせ」「さあ、才能に目覚めよう」「これが答えだ」をあわせて読まれることをお薦めします。

『組織力を高める最強の組織をどうつくるか』
東洋経済新報社
price : ￥1,680
release : 2005/02/11

ミドルマネジャーのための組織変革実践本

遠藤さんの「現場力を鍛える」「見える化」の兄弟本の「組織力を高める」を読んだ。上も見えて下も見える位置にいるミドルマネジメントの問題意識と活躍が組織変革の肝であると位置づけ、ミドルマネジメント層にいる人たちには、遂行能力×戦略能力＝組織力が求められるとしている。遂行能力と戦略能力のかけ算なので、どちらかが欠けても組織力は弱化してしまう。本書では、多くの組織において組織力が発揮できていない問題点として、組織内部におけるコミュニケーションの希薄さ、組織外部とのコミュニケーションの希薄さ、その結果として起こる組織の構成員のモチベーションの低下を指摘しており、遠藤さんの「現場力を鍛える」と同様の問題認識に立っているものと思われる。この問題を解決するためにはどうしたらよいかということで、本書では、遂行能力と戦略能力それぞれの観点から処方箋を提示している。個人的には、特に遂行能力の方の記述にシンパシーを覚えたが、まずは自分を厳しく律し、その上で濃厚なコミュニケーションを通じて構成員の成長を求めるというイメージだろうか。現実にミドルマネジメント層にいる人たちにとって、共感を覚えるとともに、何らかのよい気づきがあること間違いなしの良書だと思う。

『医療保険は入ってはいけない!』
ダイヤモンド社
price : ￥1,500
release : 2006/07/27

題名だけが

内容に不満はありません。勉強になりました。ただ、題名はやりすぎでは?題名的にもっと過激とまでは言いませんが、かなり期待してしまいました。それでも参考にはなりましたが。内藤さん、タイミングよく今日届いた損保ジャパンDIY生命の1年組み立て保険のパンフレットに思いっきり出てます。

『佐々木かをりの手帳術』
日本能率協会マネジメントセンター
price : ￥1,470
release : 2005/10/27

自分が自分を創っていく

この本を読む前（つまり去年）から、彼女が監修したスケジュール帳、アクションプランナーを利用してました。その手帳徹底活用術ともいえる一冊です。ただ、手帳活用の仕方だけでなくなぜそうなのかといったふ考え方もわかりやすくまとめられていて、読みやすい。
実際、この本を読まずに私は手帳を使ってましたが、彼女の提唱している使い方（書き込み、携帯、活用の仕方）をしていました。つまり、あの手帳はそう使うのが自然なほどものすごく考え抜かれた作品ってことがこの本を読むことで改めてわかりました。
働く女性ターゲットとした商品開発本として読むこともできると思います。
また、今後多くのことを達成していきたいけれど、なんとなくバタバタしてしまう方にはとてもいい処方箋だと思います。

『デイトレードのカラ売りでどんな相場でも勝つ!―反転のシグナルを見極めよ!』
すばる舎
price : ￥1,575
release : 2005/10

簡単にまとめてはいるが

　デイトレでカラ売りというカテゴリーに絞り込むと数少ない貴重な一冊でしょう。テーマはカラ売りになっていますが、相場を通常とは逆の視点で見ることができるのでためになります。この本の美点は何もカラ売りばかりではなく、一般に売るのが難しいと言われる株の売買の基本的な事柄を理解できるところにあるようです。

　細かなカラ売りテクニックについてノウハウ的なものを期待するのは無理がありますが、恐れずに下げ相場に対峙することのできる入門書としてかなり参考になると考えます。

『コーチングのプロが使っている質問力ノート』
ディスカヴァー・トゥエンティワン
price : ￥1,365
release : 2004/02/14

実務的！

質問をする力がつくと紹介されて読む。
・オープンクエスチョン：新しい発見、自由に考えさせる。
・クローズクエスチョン：事実をはっきりさせる。答えをすぐ出してもらいとき。
のちがいを明確にして使うなど、実践的。
「どういうこと？｣
「きみはどう思っている？｣
「どのようなことなのでしょう？｣
といった、わたしが普段つかないことばがあるので役立つ。
回答を言う。相手に指示する。のだけでなく、相手が気づく質問がたくさんのっている。

また、会話の最後はクローズクエスチョンで行動を促進するなどのテクニックがよい。

よい質問の３つの態度
・焦点をしぼる
・時間をとる
・相手を尊重する。

なぜ、相手の話しを聞けないののかの６つのぽいんと
・話しているほうがエライをおもっている。
・相手より自分のほうがエライとおもっている。
・相手より自分のほうが知識があるとおもっている。
・集中力に限界がある
・自分の考えに固執している。
・相手の話が上手でない。
である。まあそりゃそうだ。

『ネットで稼ぐ人のための日本一わかりやすい確定申告!』
ライブドアパブリッシング
price : ￥1,500
release : 2006/01/20

分かりやすい良書

楽天ポイントに対する課税の考え方や、経費の対する考え方などを分かりやすく理解することができる。
基本的には税務署によって解釈が違うので、税務署に聞けということになるのだが、予備知識を持っておくという意味で、該当者はとても重宝すると思われる。
コミカルな文章での硬い内容の解説なのに、バカっぽさもイヤミもなく、絶妙な文章力である。

『ザ・ビジョン進むべき道は見えているか』
ダイヤモンド社
price : ￥1,470
release : 2004/01/08

【商品詳細】

ビジネス書の古典『The One Minute Manager』（邦題『1分間マネジャー―何を示し、どう褒め、どう叱るか！』）の共著者ケン・ブランチャードが、未来へのビジョンと戦略研究の第一人者ジェシ・ストーナーと協力し、組織内や人生におけるすぐれたビジョンの描きかたを指南したのが本書である。ビジョンがどこから生まれるのか、ビジョンが、いかに強大なパワーとエネルギーを放出させるのか、また、現状において何に焦点をあて、どんな方向に進めばよいのかといったことを、ビジョンがどのように示すのかといったことを、解説している。著者らはまず、すぐれたビジョンを構成する3大要素――重要な目標、明確な価値観、未来予想図――をどうやってつくるかを説明する。そして、人を有意義なビジョンづくりに取り組ませ、できあがったビジョンを組織や人生に生かす方法を例示する。ビジョンの有効性を保つには、ビジョンがどうやってつくられたか、どうやってビジョンを人に伝えるか、どうやって実行するか、という3原則を理解することが大切だという。ビジョンづくりに必要なさまざまな要素は、会社と人生それぞれのビジョンを築こうと奮闘する2人が登場する、巧妙な作中物語の中で描かれる。ブランチャードとストーナーは、効果的ビジョンの実例を多数紹介し、なぜそれらのビジョンが有効なのか正確に解き明かす。レッスンはとてもわかりやすく、実行しやすいものばかりだ。ビジョンにもとづくリーダーシップ研究の専門家ウォレン・ベニスは、ブランチャードとストーナーは「ビジョンに意味と命を与えた。これならだれでもビジョンを持てるだろう！」と評価した。自分の希望や夢をどうやってビジョンに結晶すればよいかを本書で身につければ、あとは全速前進あるのみ！

人生の道しるべ

欧米の企業に比べ、これまで日本企業は「Vision」に重きを置いて来なかったが、最近は「Vision」や「Mission」、「Value」を重視する企業が増えて来たように思われる。それは戦後復興から高度成長、バブル経済という大きな流れがあった為、従来は社員が会社の目標･あるべき姿や方向性を意識する必要性に乏しかったのではないかと想像する。しかし、現代は複雑系の時代。いまこそ経営者は社員にVisionを示し、これを共有することによって組織の潜在能力を最大限に発揮しなければならない時代環境にあるのではないかと考える。
本書にあるように、社長、或いはマネジャーが毎朝その組織の構成員にメールを送るということは大変な労力を伴うことであるが、決して荒唐無稽なこととは思えないし、出来ないことでもない。
経営者と社員が組織の目標や価値観を共有し、またそれらを共有する為にコミュニケーションを密に取るプロセスこそが、経営者が最優先になすべき仕事の一つである。
「働くこと」や「生きること」の意味、そして素晴らしさ、社会への感謝を再認識させてくれる一冊である。

『明日を支配するもの―21世紀のマネジメント革命』
ダイヤモンド社
price : ￥2,310
release : 1999/03

ドラッカー述懐、「その職場での仕事が世の中に貢献していると感じなかった」

　どこを読んでも示唆的であるが、第6章に、「自らをマネジメントする―明日の生き方」が載っており、われわれ個人に語りかけるものだ。企業をはじめ組織の寿命は30年そこそこである。たとえ存続しえたとしても、構造、活動、知識、要員は変わらざるを得ない。こらからは多くの人たち、とくに知識労働者（『断絶の時代』で始めて使った造語。p.232）は、組織よりも、長生きする。
　従って、何を考えなければならないのか。知識労働者は、仕事を変えることができなければならなくなる、ということだ。キャリアの選択であり、自らのマネジメントが必要になる。どういうことか。とりわけ、自らのうるべき所（Where Do I Belong?）を知るには、強み、仕事の仕方、価値観の3点セットを問わねばならない。
　価値観について。強みと仕事の仕方があわないということはあまりない。人生を割くに値しないと思えることがあれば、それは強みと価値観が合わないということだ。第二の人生を考えるに当たっては、思いつきだけではだめだ。条件がある。助走しておかねばならない。銀行で資産管理しかしていなかった者が、60歳から急に経営コンサル活動はできない。組織が変わるということは、社会が変わるということである。自らをマネジメントできる者が増えてくれば、社会は変わらざるを得なくなる。

　ドラッカーは、TQMの基本は、誤差内はデータであり、例外が情報と呼ぶものであって、情報の目的は知識ではなく、正しい行動であると述べている。TQMの果たしてきたこれまでの、品質面での生産性の役割から、何を前提としてどのような成果を導くかという知識の質への転換が求められている、という側面を読み取った次第である。

　目次、章節。索引、なし。参考文献、なし。ひもあり。上田さんのわかる訳者あとがき、あり。

『毎月500万円! 会員制ネットビジネスのすごい稼ぎ方』
中経出版
price : ￥1,365
release : 2006/06/15

初心者向きの書籍ですね

書かれてる内容に関して特に目新しいものもありませんでした。　これからネットで商売をされる方にはいいかもしれません。初心者の方向きです。

『経営組織―経営学入門シリーズ』
日本経済新聞社
price : ￥903
release : 1999/01

多面的なレンズ

経営学というのは、経済学などと違って、体系的に学ぶのが難しいようです。中でも組織論は、さまざまな学問の「ものの見方（パースペクティブ）」を取り入れて進化しており、モザイクのような様相で成り立っています。

この本は、入門書ながらさまざまなものの見方（＝レンズ）を網羅的に紹介しています。このようなテキストは、海外のものでは少なくなく、メアリージョーハッチやギャレスモーガンの著書がそれにあたります。著者は、これらのテキストのあり様を十分踏まえたうえで、日本で発展した理論レンズをも含めてテキストを執筆したようにみえます。

とにかく、コストパフォーマンスの高い著作です。大学・大学院で学ぶ人、企業の方を問わず、組織論を学ぼうとする人にはお奨めの一冊です。最近のポストモダンの潮流を取り入れて欲しかったので星を一つだけ減らしましたが、実際５つ星の価値があります。

『「ほめる」技術』
日本実業出版社
price : ￥1,365
release : 2002/06/24

基本的な人間関係構築の方法が記述されている

相手を認める，認めさえすれば，ほめるもしかるも同じ，
という単純な行為について，
理由と年齢・個性毎に具体的方法，実例を交えながらこれを推奨している。
要約すれば，
相手の話を聞くに徹する＋自分は相手を必要としている，というアピールを欠かさない＋自ら行動を起こすまで待つ→よい人間関係が構築できる，ということ，と感じました。

『ドラッカー名著集3　現代の経営［下］』
ダイヤモンド社
price : ￥1,890
release : 2006/11/10

『就職四季報 2008年版』
東洋経済新報社
price : ￥1,980
release : 2006/11/20

就職活動には必須の本

就職活動には必須の本だと思う。
企業の雇用条件が詳しく数値データで示されているので、企業選びの際には非常に使えると思う。
自分の志望企業だけをチェックするのではなく、なるべく多くの企業のデータに目を通しておくと、業界ごとの雇用条件の全体傾向みたいのが見えてくる。

『ポケット図解チャン・キムとモボルニュの「ブルー・オーシャン戦略」がわかる本―競争のない未開拓市場を創る!』
秀和システム
price : ￥630
release : 2006/07

ポイントを簡潔に示している。著者の見解なり要点が示されているコラムも有用

ブルー・オーシャン戦略についての解説本。著者（この場合、解説者）の中野明氏は、明快な図解でわかりやすい本を多く出している。原書のブルー・オーシャン戦略（W・チャン・キム、レネ・モボルニュ著）については、既存の理論の寄せ集めでオリジナリティが無いとの批判もある一方、既存の理論の組合わせに価値があるとする意見もある。確かに戦略立案?実行までスルーに、各フェーズ毎の各種のツールを提示しているものは珍しいかもしれない。当ポケット図解は、ポイントが簡潔に整理されかつ定価も６００円と手頃でありがたい。この本の中では、数箇所にコラムがあるが、ここに著者独自の見解なり要点が示されている。たとえば、最初のコラムで、「ブルー・オーシャン戦略とは、新市場創造戦略」とも言い換えられるといった明快さなど、私にとっては理解が進みありがたかった。
他にも次のようなコラム内容があった。ドラッカーの主張の引用で「顧客創造のため企業が持つべき機能はマーケティングとイノベーションの２つだけ」というポイントを引用した上で、ブルー・オーシャン戦略は、マーケティングに振れ過ぎている企業の軸足をイノベーションの側に引き戻そうとする狙いがある、とか・・・ブルー・オーシャン戦略は、ドラッカーが何十年も前に語った、イノベーションの重要性を再認識させてくれる理論・・・とも述べている。

『カッコ悪く起業した人が成功する Get Far with Guts』
光文社
price : ￥1,000
release : 2007/05/23

本を読んで感動

私は約２０年前にユースドカーの販売店を立ち上げ６年後に８０００万の借金を残して倒産。勤めながら借金を済ませ友人の会社から乞われて社長を引き受けて５年が経ちました。偶然この本を見つけたのですが、読んでいくうちに自分の過去がどんどんよみがえってきました。どこのページへ進んでも「そうなんだ／そうだったんだ」と思い当たることばかりです。この本と出合ったのを切っ掛けにして、再度初心に戻ってみたいとおもいます。タイトルは起業となっていますが、多くの経営者に自分を振り返るチャンスを与えてくれる大切な一冊として、立場を超えて多くの人にお勧めします。

『2007年版出る順宅建ウォーク問過去問題集1 権利関係』
東京リーガルマインド
price : ￥1,575
release : 2006/11/30

『小富豪のための金融シティ「香港」の楽しみ方 (Cool & smart investors)』
東洋経済新報社
price : ￥1,995
release : 2003/12/03

【商品詳細】

「ゴミ投資家」シリーズとしてヒットした海外投資関連の書が、新たに「小富豪」シリーズとして生まれ変わり、今回はそのシリーズ第2弾として、日本から一番近いタックスヘイブンの香港について、現地金融事情や、金融機関の実践的な活用法を詳しく解説した金融ガイドブックとなっている。日本から飛行機で約5時間の距離にある香港は、グルメや買い物といった観光のために訪れる人も多く、観光ガイドブックも豊富に出版されているものの、タックスヘイブンである香港の金融の側面を解説したガイドブックはこれまでなかった。本書は、「金融シティ」香港の側面を、歴史的背景をはじめ金融制度、具体的な金融機関の詳細や活用方法を紹介することにより映し出している。Q&A方式による香港金融事情の解説は端的で分かりやすく、また、2つの現地銀行の解説部分では、口座開設や、取引、電話、インターネットによる活用法に至るまで図表を交えて実務的な事項が説明されている。冒頭には、香港の中環の金融マップが掲載され、さらに端々には現地の写真やコラムが散りばめられ、堅苦しくなりがちな金融の内容をソフトに読みやすくする工夫もなされており、いわば金融版「香港の歩き方」に仕上がっている。（桜田清二）

実用に特化した一冊

「香港で投資をする」ことに関して、ここまで親切な本に出合えたことで、人生、大いに得しました。
まさに、「得する生活」です。

『コミュニケーション力 (岩波新書)』
岩波書店
price : ￥735
release : 2004/10

チョット私は・・

氏の授業等には賛同すべき事項も多いのですが、この方の著される本は内容が薄っぺらい気がします。年間の出版数も多いですし、煮詰めないで勢いで書かれているのではないでしょうか。通常本などで意見を世に出すということは、著者そのものの集大成を発表するということであると思います。しかし、この方の本は内容が薄いので、書いたものを読み直し加除訂正することなく本にして出版しているようなイメージです。コミュニケーション力がない＝生きる力がない　といったようなことは実感として賛成ですが、コミュニケーション力についての本なら、そこらにある他の著者の本が優れていると思います。

『合格テキスト日商簿記3級』
TAC出版
price : ￥2,100
release : 2006/12

この参考書が一番でした。

何冊も持っているのですが、このテキストが試験対策には最適でした。簿記全体の流れもつかみやすく、勉強時間も短縮出来て、良かったと思います。

『よくわかるMicrosoft Office Excel 2007 (基礎)』
FOM出版
price : ￥2,100
release : 2007/01

大きく変わったエクセル

　うちのパソコン教室採用テキストです。当然、超おすすめ本です。
　データＣＤロム付き、３００ページ近くある内容、２色刷り、よくわかるシリーズ。
　エクセル初心者や本格的にエクセルを学んだことが無い方に最適なテキストです。
　ご自分ではできるほうだと思っている方もこの本を読むと、知らなかった機能がたくさんあることに気づくでしょう。
　エクセル２００７は、今までのエクセルとはまったく操作方法が違います。
　この本が無いと、ひょっとすると、２００３が使えた人も使えないほどの変化です。
　以前のバージョンのエクセルが使える人もこの本で勉強しなおすことをおすすめします。

『上司のすごいしかけ』
中経出版
price : ￥1,365
release : 2006/03/01

とにかくひとつでも。

ずいぶんと優しい表現で書かれているがものすごく大切。
とにかくひとつでだけ実践をする。
それだけで大きな果実を手に出来ることだろう。
自称部下の人でも是非読むべき内容。
上司がこうなるべきだ、ではなく自分で出来ることを吸収して欲しい。
人が変わるより自分が変わったほうが100倍早い。
知ることではなく出来ることを探して、是非実践すべき内容が多い。
お奨めです。

『ひと目でわかるMicrosoft Office SharePoint Server 2007 (マイクロソフト公式解説書)』
日経BPソフトプレス
price : ￥2,625
release : 2007/03

MOSS 2007 入門書としてお勧めです。

現時点で唯一の日本語の MOSS 2007 の書籍です。　入門者向けの書籍としては十分お勧め出来ます。　あくまでもエンドユーザー向けの入門書なので、既にある程度、SharePoint Server 2007 を触っている人にとっては、かなり物足りない内容だと思うので、注意が必要です。

『お金のIQ お金のEQ』
サンマーク出版
price : ￥600
release : 2006/09/16

前作よりインパクトに欠けますが良書です

前作「幸せな小金持ちへの8つのステップ」を読んで非常に感銘を受け、本書を手にしました、

本書では、お金に対する考え方や使い方などから人々の属性を数種類に分け、その特徴等について詳しく書かれています。

自分が今どの属性の所属しているのかを考えながら読むと、自分に不足していることなどが分かり、非常に参考になります。

前作ほどのインパクトは無く、万人受けする書とは言えないかもしれません。しかしながら、興味のある方には間違いなく良書であることに変わりはありません。

『なぜか社員が働く会社の人事部―「論」より「情」で人を動かす』
東洋経済新報社
price : ￥1,470
release : 2007/06